L'après-formation

Fidélisation client en formation

Une formation marquante crée un lien fort. Le problème, c'est qu'il s'éteint souvent dès la dernière session.

Le cas d'usage

Transformer une formation ponctuelle en parcours durable

Dans la formation, la valeur se prouve une fois puis s'efface : la session finit, le lien se coupe, et le prochain besoin part ailleurs. gyfti entretient la relation après la formation, par du suivi, de la reconnaissance des acquis et des attentions entre deux sessions, pour transformer un achat ponctuel en parcours d'apprentissage continu et faire revenir apprenants comme entreprises clientes.

85 %
des employeurs vont prioriser l'upskilling de leurs équipes d'ici 2030 (WEF)
75 %
des salariés devront compléter leurs compétences sous 3 ans (D2L)
50 %
se sont formés dans une logique continue en 2025, contre 41% en 2023

Donnez à vos clients une raison de rester.

Découvrez comment gyfti transforme la fidélité en avantage concret, secteur par secteur.

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